Normativa y materiales de AYUDA Etapa I: Acciones Preliminares
Etapa II: Identificacion de Brechas
Etapa III: Elaboracion del Plan de Trabajo para cierre de brechas
Etapa IV: Cierre de brechas
Etapa V: Reportes de evaluacion y mejora continua
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Sistema de Control Interno | ||
Conjunto de normas, procesos y estructuras que sirven de base para llevar a cabo el adecuado Control Interno en la entidad. Es de aplicación transversal a la Entidad. |
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¿Que permite el Sistema de Control Interno? | ||
Nos permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción. Con ello, hacemos que la gestión pública sea más eficiente y transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos. |
Fundamentos aplicables al Sistema de Control Interno | ||
1. Autocontrol | ||
Todo funcionario y servidor del Estado debe: 1.1 Controlar su trabajo. 1.2 Detectar deficiencias o desviaciones. 1.3 Efectuar correctivos para mejoramiento. | ||
2. Autogestion | ||
Toda Institución debe: Conducir, planificar, ejecutar, coordinar y evaluar las funciones a su cargo con sujeción a la normativa aplicable y objetivos previstos. | ||
3. Autoregulación | ||
Toda Institución debe: Desarrollar disposiciones, métodos y procedimientos para asegurar la eficacia, eficiencia, transparencia y legalidad en los resultados. |
Beneficios del Control Interno | ||||
Promueve el desarrollo organizacional | Reduce los riesgos de corrupción. | |||
Contribuye al logro de los objetivos y metas institucionales. | Permite contar con información confiable y oportuna. | |||
Protege los recursos y bienes de la Municipalidad Provincial de Palpa. | Fomenta la práctica de valores. | |||
Genera mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones. | Promueve la rendición de cuentas de los funcionarios. |